新锦海国际

コア関心事項

新锦海国际革新から利益を得る企業として、我々は革新を我々のコア動力と見なしています。

革新は我々を業界の追従者から業界をリーディングするパイニヤの1つまで成長させてくださいました。

革新

我々は革新をコア動力と見なしています

革新から利益を得る企業として、企業利益を得るための原動力は革新にあるとみています。革新を続けてきた結果業界をリードするパイオニア企業として成長してまいりました。革新なくして成長はないと考えます。


共有

共同で成長し、成果を共有する

金発科技は従業員、顧客、サプライヤー、そして社會との価値共有を大事にしており、この種の「共有」理念があってこそ我々が持続的で迅速な発展を実現することができました。科學的かつ有効なインセンティブメカニズム及び人材育成體制を構築し、調和の取れた人文環境を建設することを通じて、従業員の幸福指數の向上を実現し、従業員と企業との共同な成長を実現します。パートナーと共同で成長し、成果を共有して、社會に対し品質の優れた新材料製品を提供し、美しい生活を作ります——これが金発人のミッションであり、金発文化のエッセンスでもあります。


誠実で信用を守る

誠実で信用を守ることが我々の基本的な価値観であります

新锦海国际我々が株主、従業員、顧客、サプライヤー、社會の信頼を得るための基礎は品格であり、我々が持続的に発展し、経営していくための礎石であります。世界情勢や経営環境変化があっても、誠実で信用を守ることは永久的であります。誠実で信用を守るという価値観を堅持することの大切さを従業員とともに共有します。


安全

高基準のHSE要求を満たすために努力します

人は會社にとって財産であり、急速に成長する國であっても高水準のHSE要求を満たすため日々作業環境改善、安全管理の強化に努め、従業員や関係者の安全の確保に努めています。


チームワーク

我々のチームワークを完備させます

今の時代では、どんな組織であってもチームワークを第一位に置きます。チームワークは権限の委譲及び信頼をベースにしたもので、情報の共有及びお互いに學び合うことを行動の準則とし、明確な目標を立てることを通じて職務分擔と連攜を行い、そして明晰なインセンティブ制度を作り上げて保証されるものであります。我々は常にチームワークのレベルアップに力を入れ、企業の成長に対し良好な動力を提供してきました。


マーケッティング領域

ニュース

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